Vodafone planira da tokom naredne dve poslovne godine ukine ili premesti oko 2.300 radnih mesta u Nemačkoj. Plan je zaposlenima 9. novembra predstavio direktor nemačkog ogranka Marsel de Grot. Kompanija u Nemačkoj ima oko 12.000 zaposlenih, pa najavljene promene obuhvataju gotovo svako peto radno mesto.
Kompanija namerava da proširi primenu veštačke inteligencije i automatizuje deo poslova. Kako navodi Vodafone, veštačka inteligencija već pomaže zaposlenima u korisničkoj podršci, analizira kvarove na mreži i predlaže rešenja, a koristi se i u oglašavanju. Automatizacija je deo šireg plana reorganizacije i smanjenja troškova poslovanja.
Vodafone kao razloge za mere štednje navodi cenovni rat u mobilnoj telefoniji, smanjenje tržišta kablovske televizije i jaču konkurenciju u izgradnji optičkih mreža. Prema Rojtersu, kompanija je izgubila veliki broj korisnika nakon promene pravila 2024. godine, kada su stanari dobili mogućnost da sami biraju pružaoca kablovskih usluga.
Još nije objavljeno koja će odeljenja biti pogođena niti koliko će mesta biti ukinuto, a koliko premešteno. Prema informacijama nemačkog javnog servisa WDR, uprava želi da izbegne otkaze iz poslovnih razloga. Više detalja o planu očekuje se u januaru.
Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje ili prenošenje teksta, dela teksta ili fotografija sa sajta vesti-online.com bez izričitog navođenja izvora i aktivnog linka ka originalnom tekstu na našem sajtu.
Svako kršenje ovog pravila biće smatrano povredom autorskih prava i biće prijavljeno u skladu sa zakonom.
